Systematische Personalentwicklung an Hochschulen: Möglichkeiten und Grenzen

 

Systematische Personalentwicklung an Hochschulen: Möglichkeiten und Grenzen

Prof. Dr. Rudolf Fisch, Rektor der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer

IT allein bringt weder mehr Effizienz noch Qualität – die Kompetenz macht's! Welche Methoden zur Personalentwicklung und Qualifizierung eignen sich für den Hochschulbereich – welche Hürden sind zu nehmen?

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